“این رای گواهی تاریخی برای اعضای CWU در سراسر کشور است که در برابر شدیدترین حملاتی که از زمان کارگران معدن با آن روبرو شده اند، محکم ایستاده اند.
این رای گیری، این رای گیری را به بزرگ ترین حکم برای اعتصاب از زمان اجرای قانون اتحادیه کارگری در سال 2016 تبدیل می کند.
این اتحادیه گفت که 115000 کارمند پست “از روسای پست سلطنتی خواسته اند تا پس از نتیجه رای گیری که دیروز (16 فوریه) اعلام شد، “نظر خود را در نظر بگیرند” و مسیر مذاکرات را تغییر دهند.
CWU هیچ تاریخی برای اعتصاب بیشتر اعلام نکرده است.
دیو وارد، دبیر کل CWU گفت: پس از دو رای گیری ملی، 18 روز اقدام، ارعاب مداوم مدیریت و تعداد زیادی پرونده انضباطی ناعادلانه علیه همکاران خود، کارکنان پست بار دیگر عزم و عزم خود را نشان دادند.
وی افزود: این افراد هرگز مورد قلدری، ارعاب یا آزار قرار نخواهند گرفت تا تسلیم شوند و این نتیجه نشان دهنده این روحیه است.
من از صداهای مسئول در رهبری پست سلطنتی می خواهم که آنچه را که امروز رخ داده است، ارزیابی کنند.
اپراتور پست گفت که “به حل این اختلاف متعهد است و می‌خواهد با پرداخت و تغییر معامله برای مردم ما موافقت کند”.
این دلیلی بر این است که برای اینکه رویال میل دوباره به طور عادی کار کند، نیاز به تغییر در رویکرد مذاکره از سوی رهبری آن است که عمق احساسات نیروی کار سازنده شرکت آنها را تشخیص دهد.
رویال میل در بی،ه‌ای که در وب‌سایت خود در واکنش به این رأی‌گیری منتشر شد، گفت: «ما از اینکه اعضای CWU که در رای‌گیری شرکت ،د، به نفع اقدامات صنعتی بیشتر رای دادند، ناامید شدیم.
این گواه بر این است که کارکنان پست نمی‌پذیرند که معیشت آنها از بین برود تا عده‌ای در بالا بتوانند به هزینه خود سودهای جدی به دست آورند.
رویال میل معتقد است که 18 روز اعتصاب که در سال گذشته رخ داد، حدود 200 میلیون پوند برای این شرکت هزینه خواهد داشت.