پیمایش در سال جدید: تعیین اهداف عمدی برای موفقیت پایدار

در رسانه های اجتماعی ارتباط برقرار کنید لینکدین، فیس بوک، و اینستاگرام.

مثل این:

پسندیدن بارگذاری…




منبع: https://printmediacentr.com/navigating-the-new-year-setting-intentional-goals-for-lasting-success/

به یاد داشته باشید که استراحت را در برنامه خود لحاظ کنید. شارژ مجدد برای تلاش پایدار بسیار مهم است. زم، را برای مراقبت از خود اختصاص دهید و از تعادل کار و زندگی سالم اطمینان حاصل کنید. این به جلوگیری از فرسودگی شغلی کمک می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که می‌تو،د به طور مداوم برای رسیدن به آن اه، تلاش کنید.

یک تم برای سال تعیین کنید – از سه کلمه برای هدایت مسیر خود استفاده کنید

به ،وان مثال، اگر موضوع شما حول محور «سلامت، رشد و ارتباط» باشد، هر تصمیمی که می‌گیرید می‌تواند با توجه به اینکه چگونه از این ارزش‌ها پشتیب، می‌کند، ارزیابی شود. این رویکرد عمدی به تصمیم‌گیری کمک می‌کند و به شما این امکان را می‌دهد که نسبت به همسویی با اه،تان بیشتر فعال باشید تا واکنش‌پذیر.

به سلامتی برای یک سال هدفمند و پربار!


عمل ، بر اساس برنامه شما – نقشه راهی برای موفقیت

یکی از راه هایی که من دوست دارم این کار را انجام دهم این است که از ردیابی زمان برای به دست آوردن بینش در مورد نحوه گذراندن وقت خود استفاده کنم. فعالیت هایی را شناسایی کنید که زمان و انرژی شما را تخلیه می کنند تا ارزیابی کنید که آیا با اه، شما همسو هستند یا خیر. همچنین، به طور منظم مرورهای گذشته در مورد زمان، انرژی، فرآیندها و تعاملات خود با دیگران انجام دهید. این تمرین انعکاسی بینش های ارزشمندی را در مورد نحوه گذراندن وقت خود ارائه می دهد و به شما کمک می کند تا تصمیمات آگاهانه ای را در پیش بگیرید.

در پایان، سنت هدف گذاری سال نو پابرجاست زیرا شروعی تازه و فرصتی برای رشد شخصی ارائه می دهد. با تعیین یک موضوع برای سال، انجام اقدامات عمدی در مورد برنامه خود و ارزیابی منظم پیشرفت خود، می تو،د لفاظی “سال نو، جدید شما” را به یک نقشه راه ملموس برای موفقیت پایدار تبدیل کنید. به یاد داشته باشید، این در مورد همه یا هیچ نیست. این در مورد بهبود مستمر و انتخاب هایی است که با ارزش ها و آرزوهای شما همسو باشد.

هنگامی که قصد خود را مشخص کردید، گام بعدی این است که اقدام قاطعانه در مورد برنامه خود انجام دهید. با روشن ، «چی» و «چرا» اه، خود شروع کنید. این فرآیند ممکن است نشان دهد که برخی از اه، به اندازه‌ای که در ابتدا تصور می‌شد ضروری نیستند یا برع،، برخی اه، مستحق توجه بیشتر هستند زیرا برای شما مهم هستند.

تصویری انتزاعی از پیچ و خم آبی برای ناوبری

نکته سوم بر ارزیابی مداوم پیشرفت شما تمرکز دارد. از سخت گیری بیش از حد با خودتان بپر،ید و به یاد داشته باشید که تنظیمات را می توان در هر زم، انجام داد، نه فقط در ابتدای سال. این رویکرد به شما اجازه می‌دهد تا راحت‌تر تنظیم مجدد و سازگاری داشته باشید. دریافته‌ام که اجازه زدن دکمه تنظیم مجدد در صورت نیاز، کلید حفظ انگیزه در طول سفر است. فقط دانستن اینکه شما می تو،د مفید باشید!

اغلب ارزیابی کنید – کلید موفقیت بلندمدت

وقتی صحبت از تعیین اه، برای سال جدید می شود، ایجاد یک موضوع برای سال می تواند چارچوب قدرتمندی را ارائه دهد. ایده این است که ارزش‌های اصلی خود را در سه کلمه خلاصه کنید که به ،وان اصول راهنما در طول سال عمل می‌کنند. به طور خلاصه، وقتی موضوع و سه کلمه خود را برای سال می‌د،د، طبیعتاً در تصمیم‌گیری‌های خود متمرکزتر و عمدی‌تر می‌شوید.

سارا اوهانسیان مربی بهره‌وری مرکز رسانه‌های چاپی بسیار سازندهیک مدیر ارشد بازاریابی تبدیل به مشاور بهره وری، سخنران و مربی شد – سارا اوهانسیان در ماموریت مبارزه با فرسودگی شغلی و افزایش شادی در محل کار است. او به مردم کمک می کند تا افکارشان را روشن کنند، کارشان را سازماندهی کنند و از طریق برنامه هایش اقدامات م،اداری انجام دهند. زیرا وقتی در کارهایی که باید انجام دهید کارآمد باشید، زمان و انرژی بیشتری برای کاری که می خواهید انجام دهید و افرادی که دوستشان دارید دارید. سارا یک سخنران حرفه ای است، بنیانگذار SO مولد، یک شرکت آموزش و مشاوره بهره وری و یک Asana Certified Pro.

شروع سال جدید اغلب با مانتراهای “سال نو، جدید شما” همراه است که بر اهمیت تعیین اه، عمدی و تغییر شخصی تأکید می کند. در حالی که داشتن اه، عالی است، اغلب می شنویم که مردم در اواسط ژانویه احساس بدتری دارند. شاید آنها خط هدف خود را از دست داده اند یا برای اضافه ، این عادات خوب به برنامه روزانه خود تلاش کرده اند. بنابراین، در اینجا سه ​​نکته قابل اجرا وجود دارد که به شما کمک می کند به راحتی به اه، خود برسید و اگر متوجه شدید که دچار لغزش شدید، به مسیر خود بازگردید.

سپس، با پاسخ دادن به سؤالات «چه زم،»، «کجا» و «چه ،ی» برنامه خود را سازماندهی کنید. وظایف را اولویت بندی کنید و زمان را در تقویم خود اختصاص دهید. این مرحله اه، شما را به گام های عملی تبدیل می کند. با ت،یم برنامه خود به وظایف قابل مدیریت، ادامه مسیر را آسان تر می کنید. نکته حرفه ای: از ابزارهایی که در اختیار دارید استفاده کنید، خواه برنامه ریز، برنامه مدیریت کار یا پلت فرم همکاری باشد.

نکات مدیریت زمان را در 20 سری پاد،ت با سارا اوهانسیان و دبورا کورن در حال پخش در پاد،ت های The Printerverse ببینید.


تصویری که رویدادهای آینده برای ،ن در صنعت چاپ را نشان می دهد