علیرغم کاهش سرعت استخدام، جابجایی کارکنان هم در EMEA و هم در APAC افزایش یافته است. در مقابل، ایالات متحده نرخ گردش مالی را ثابت نگه داشته است که نشان می دهد کارگران آمریکایی در بازار نامطمئن باقی می مانند. با این حال، در اروپا و آسیا، گردش مالی در حال افزایش است – به طور چشمگیری. چه چیزی باعث این تغییر می شود؟
هنوز هم می‌تو،د یک کپی از آ،ین گزارش دریافت کنید گزارش بررسی حقوق و دستمزد 2024 AM – و Alexander Daniels Global را در لینکدین دنبال کنید برای به‌روز ماندن در هنگام آماده شدن برای انتشار گزارش در پایان نوامبر 2024.
در خبرنامه ایمیل ما مش، شوید
به نظر می رسد صنعت تولید مواد افزودنی که مدت ها به دلیل نوآوری و گسترش سریع خود شناخته می شود، در حال برخورد با موانعی در مورد رشد نیروی کار است. داده‌های اخیر کاهش سرعت استخدام و افزایش نیروی کار را نشان می‌دهد و نشان می‌دهد که رشد انفجاری صنعت ممکن است در حال کاهش باشد.
این داده ها که در گزارش آینده بررسی حقوق و دستمزد 2025 از ال،اندر د،، گلوبال منتشر خواهد شد، نشان می دهد که این فقط یک م، موقت نیست. با تبلیغات کمتر فرصت های شغلی، به نظر می رسد شرکت ها کمربند خود را محکم می کنند، که نشان دهنده یک تغییر گسترده تر در شتاب در صنعت است.
جویندگان کار با خیال راحت بازی می کنند
داده ها تصویری از یک صنعت در حال گذار ترسیم می کنند. بخش AM به وضوح با چالش هایی مواجه است، به ویژه در مورد استخدام و رشد نیروی کار. با این حال، هنوز چیزهای زیادی برای کشف این موضوع وجود دارد که چه چیزی این روندها را هدایت می کند و بازار به کجا خواهد رفت.
در ایالات متحده، متخصصان برای تغییر نقش مرددتر می شوند. کارگران کمتری در مقایسه با سال‌های گذشته به‌طور فعال به دنبال فرصت‌های جدید هستند، احتمالاً به این دلیل که بازار کار دائماً بی‌ثبات و با نشانه‌های کمی از مهلت احساس می‌کند. کارگران به کارفرمایان فعلی خود پایبند هستند و ثبات را بر خطر تغییر ترجیح می دهند. EMEA با ثابت ماندن تعداد جویندگان کار، الگوی مشابهی را نشان می دهد. جالب اینجاست که تنها APAC شاهد افزایش جزئی در تعداد افرادی است که به دنبال نقش‌های جدید هستند – اگرچه این افزایش چندان چشمگیر نیست.
در آمریکای شمالی، رشد نیروی کار تا حد ،یدن کند شده است، و در ایالات متحده و کانادا رشد متوسطی داشته است. در همین حال، مناطقی مانند EMEA و APAC شاهد پیشرفت محدودتری هستند و APAC در طول سال 2024 هیچ رشدی را نشان نمی‌دهد. این الگو نشان می‌دهد که رشد صنعت AM به سرعت محتاطانه‌تری کاهش یافته است.
کندی استخدام: تغییر در حرکت
شاید بارزترین نشانه شرایط فعلی بازار کاهش شدید فرصت های شغلی در سراسر جهان باشد. در ایالات متحده و کانادا، داده های جمع آوری شده توسط ال،اندر د،، گلوبال نشان می دهد که استخدام به میزان قابل توجهی کاهش یافته است و این وضعیت در EMEA و APAC حتی واضح تر است. فهرست‌های شغلی کمتر نشان‌دهنده تقاضای کمتر برای استعدادهای جدید است، که نشان می‌دهد شرکت‌ها یا در حال توقف توسعه هستند یا نیازهای نیروی کار خود را با توجه به عدم اطمینان بازار ارزیابی می‌کنند.
در مورد آ،ین اخبار صنعت چاپ سه بعدی به روز باشید و اطلاعات و پیشنهادات را از فروشندگان شخص ثالث دریافت کنید.
منبع: https://3dprint.com/313049/additive-manufacturing-workforce-growth-stalls-as-industry-faces-challenges/
گردش مالی در حال افزایش – اما چرا؟
برای درک عمیق‌تر نیروهایی که نیروی کار AM و صنعت گسترده‌تر را شکل می‌دهند، منتظر گزارش آینده بررسی حقوق و دستمزد 2025 AM باشید. این تجزیه و تحلیل عمیق و بینش هایی را در مورد مسیر بازار ارائه می دهد و به شرکت ها و متخصصان AM کمک می کند تا در این شرایط پیچیده و در حال تحول حرکت کنند.
محتمل ترین توضیح، درهم ریختن استعدادها در خود صنعت است. در حالی که رشد کلی ممکن است کندتر باشد، کارمندان نقش‌های خود را بین شرکت‌ها تغییر می‌دهند، و برخی احتمالاً OEMهای ماشین‌آلات را برای سمت‌هایی با پذیرندگان AM و دفاتر خدمات ، می‌کنند. این تغییر ساختار، حرکتی پویا، هرچند محتاطانه را در این بخش برجسته می‌کند، زیرا شرکت‌ها برای استعدادهای برتر حتی در میان رشد آهسته‌تر رقابت می‌کنند.